Опыт работы: от 3 лет. Знание законодательных и нормативно правовых актов, методических материалов по управлению персоналом, трудовое законодательство, состояние рынка труда, системы и методы оценки ...
Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров, своевременное оформление приема, перевода и увольнение в соответствии с трудовым законодательством, ведение всей установленной ...
1. Опыт активных прямых продаж, продвижение и демонстрация продукта. 2. Умение вести переговоры и продавать продукцию на территории заказчика. 3. Умение организовать работу подчиненных
Руководство отделом продаж. Обеспечение выполнения плана продаж. Постоянные контакты с клиентами. Ведение переговоров. Выявление потребностей клиента. Развитие и ведение клиентской базы.
